Central Bank of India Recruitment 2026: सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया ने बैंक ऑफिसर स्केल-II और स्केल-III के 350 से ज़्यादा पदों पर भर्ती निकाली है। अगर आपके पास CA, CFA, MBA या इंजीनियरिंग की डिग्री है और बैंकिंग या संबंधित क्षेत्र में काम करने का अनुभव है, तो यह Central Bank of India Officer Notification 2026 आपके करियर की सबसे बड़ी उड़ान साबित हो सकती है। आवेदन की आखिरी तारीख मार्च 2026 के पहले सप्ताह तक है — जल्दी करें!
भर्ती की मुख्य जानकारी — एक नज़र में
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| विभाग | सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया |
| पद | ऑफिसर स्केल-II (विशेषज्ञ अधिकारी) और स्केल-III (मुख्य प्रबंधक) |
| कुल पद | 350+ |
| योग्यता | ग्रेजुएशन + कार्य अनुभव (CA/MBA/Engineering प्राथमिकता) |
| चयन | ऑनलाइन टेस्ट + इंटरव्यू |
| वेतन | ₹64,000 – ₹89,000+ (भत्ते अलग) |
| अंतिम तिथि | मार्च 2026 का पहला सप्ताह |
Central Bank Recruitment 2026: बैंकिंग सेक्टर में ऑफिसर बनने का शानदार मौका!
सरकारी बैंक में ऑफिसर लेवल की नौकरी हमेशा से लोगों का सपना रही है। अच्छी सैलरी, जॉब सिक्योरिटी, पेंशन, मेडिकल सुविधाएं और सम्मान — यह सब एक साथ मिलता है। Central Bank Specialist Officer Recruitment 2026 उन अनुभवी प्रोफेशनल्स के लिए है जो अपने करियर को एक नई ऊँचाई पर ले जाना चाहते हैं।
यह भर्ती IBPS या SBI PO जैसी फ्रेशर लेवल की भर्ती नहीं है। यह CBI Scale II Scale III Vacancy सीधे एक्सपीरियंस्ड प्रोफेशनल्स के लिए है। अगर आप प्राइवेट बैंक, NBFC, कंसल्टेंसी फर्म या किसी कॉरपोरेट में काम कर रहे हैं और सरकारी बैंक में स्विच करना चाहते हैं — तो इससे बेहतर मौका शायद ही मिले।
वैकेंसी डिटेल्स: स्केल-II और स्केल-III के 350+ पदों पर भर्ती — क्या आप पात्र हैं?
इस भर्ती में दो लेवल के पद हैं और दोनों में अलग-अलग विशेषज्ञता (Specialization) चाहिए।
स्केल-II के पद (विशेषज्ञ अधिकारी)
स्केल-II में अलग-अलग विभागों के लिए विशेषज्ञ ऑफिसर चाहिए। इसमें IT ऑफिसर, CA, लॉ ऑफिसर, HR ऑफिसर, मार्केटिंग ऑफिसर, एग्रीकल्चर ऑफिसर, राजभाषा अधिकारी और फॉरेक्स स्पेशलिस्ट जैसे पद शामिल हैं। इन पदों के लिए ग्रेजुएशन के साथ 2-3 साल का संबंधित अनुभव ज़रूरी है।
स्केल-III के पद (मुख्य प्रबंधक)
स्केल-III सीनियर लेवल के पद हैं। इनमें मुख्य प्रबंधक (Chief Manager) के पद हैं जिनके लिए कम से कम 5 साल का बैंकिंग या संबंधित अनुभव चाहिए। यह उन लोगों के लिए है जो पहले से बैंकिंग सेक्टर में अच्छे अनुभव के साथ काम कर रहे हैं।
कौन कर सकता है आवेदन? पात्रता की शर्तें
इस भर्ती के लिए कुछ बेसिक शर्तें सबके लिए समान हैं। उम्मीदवार भारतीय नागरिक होना चाहिए और किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएट होना ज़रूरी है। CA, CFA, MBA, B.Tech, LLB जैसी डिग्री को प्राथमिकता दी जाएगी।
आयु सीमा
स्केल-II के लिए उम्मीदवार की उम्र 25 से 32-35 वर्ष के बीच होनी चाहिए, जबकि स्केल-III के लिए 25 से 40-45 वर्ष। SC/ST को 5 वर्ष, OBC को 3 वर्ष और PwD को 10 वर्ष की छूट मिलेगी।
अनुभव कितना चाहिए?
यहीं पर सबसे ज़्यादा ध्यान देने की ज़रूरत है। स्केल-II के लिए 2-3 वर्ष का अनुभव चाहिए और वो भी उसी फील्ड में जिस पद के लिए अप्लाई कर रहे हैं। मतलब अगर IT ऑफिसर बनना है तो IT में अनुभव होना चाहिए, किसी और फील्ड का नहीं चलेगा। स्केल-III के लिए कम से कम 5 वर्ष का अनुभव अनिवार्य है।
सैलरी और बेनेफिट्स: सेंट्रल बैंक ऑफिसर को कितनी मिलती है इन-हैंड सैलरी?
CBI Officer Salary and Allowances की बात करें तो यह काफी आकर्षक है। स्केल-II ऑफिसर की बेसिक पे ₹64,820 से शुरू होती है और ₹78,230 तक जाती है। स्केल-III में यह ₹78,230 से शुरू होकर ₹89,150 तक पहुँचती है।
इन-हैंड कितनी मिलती है?
बेसिक पे के ऊपर महँगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), विशेष भत्ता और अन्य भत्ते जुड़ते हैं। इन सबको मिलाकर स्केल-II ऑफिसर की इन-हैंड सैलरी लगभग ₹80,000 से ₹95,000 प्रति माह होती है। स्केल-III में यह ₹95,000 से ₹1,15,000+ तक जाती है। कुछ वर्षों के अनुभव के बाद यह ₹1,20,000 से ₹1,50,000+ तक भी पहुँच सकती है।
सैलरी के अलावा और भी बहुत कुछ
सरकारी बैंक ऑफिसर को सैलरी के अलावा होम लोन पर सिर्फ 2-3% ब्याज, पूरे परिवार का मेडिकल कवर, बैंक क्वार्टर या HRA, साल में 60+ दिन छुट्टियाँ, पेंशन, ग्रेच्युटी, LTC (परिवार सहित यात्रा भत्ता), फ्री इंश्योरेंस और प्रोविडेंट फंड जैसी सुविधाएं मिलती हैं। कुल CTC (Cost to Company) की बात करें तो स्केल-II की कुल CTC ₹15-18 लाख सालाना और स्केल-III की ₹18-22 लाख+ सालाना तक हो सकती है।
सरकारी बैंक VS प्राइवेट बैंक — कहाँ ज़्यादा फ़ायदा?
यह सवाल हर उस शख्स के मन में आता है जो प्राइवेट बैंक से सरकारी बैंक में स्विच करने के बारे में सोचता है। दोनों की तुलना करें तो कुछ बातें बिल्कुल साफ हैं।
| पैरामीटर | सरकारी बैंक (CBI) | प्राइवेट बैंक |
|---|---|---|
| जॉब सिक्योरिटी | बहुत ज़्यादा | कम (टार्गेट का प्रेशर) |
| पेंशन | हाँ | नहीं |
| छुट्टियाँ | 60+ दिन/साल | 15-20 दिन |
| वर्क-लाइफ बैलेंस | बेहतर | खराब |
| लोन पर छूट | 2-3% ब्याज | सामान्य दर |
| मेडिकल | पूरे परिवार का | सीमित |
| टार्गेट प्रेशर | कम | बहुत ज़्यादा |
लॉन्ग टर्म में देखें तो सरकारी बैंक ऑफिसर का कुल पैकेज — सैलरी, सुविधाएं, पेंशन और जॉब सिक्योरिटी मिलाकर — प्राइवेट बैंक से कहीं ज़्यादा फ़ायदेमंद है। Bank Officer Career Growth 2026 के लिहाज से यह सबसे बेहतर विकल्पों में से एक है।
चयन प्रक्रिया: बिना झंझट ऐसे होगा सिलेक्शन
चयन दो चरणों में होगा — पहले ऑनलाइन टेस्ट और फिर इंटरव्यू। दोनों के नंबर मिलाकर फाइनल मेरिट बनेगी।
ऑनलाइन टेस्ट
यह कंप्यूटर बेस्ड ऑनलाइन परीक्षा होगी जिसमें 150-200 प्रश्न पूछे जाएंगे। परीक्षा 120 मिनट (2 घंटे) की होगी। इसमें रीज़निंग, अंग्रेजी, क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड, जनरल अवेयरनेस और प्रोफेशनल नॉलेज के सेक्शन होंगे। नेगेटिव मार्किंग है — हर गलत जवाब पर 1/4 अंक कटेगा।
इंटरव्यू
ऑनलाइन टेस्ट पास करने वालों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। इंटरव्यू 15-30 मिनट का होगा जिसमें आपकी विशेषज्ञता, बैंकिंग ज्ञान और करंट अफेयर्स पर सवाल पूछे जाएंगे।
फाइनल मेरिट
ऑनलाइन टेस्ट का वेटेज लगभग 80% और इंटरव्यू का 20% होता है। यानी असली गेम ऑनलाइन टेस्ट में ही खेला जाता है।
परीक्षा में क्या पढ़ें? सिलेबस और पैटर्न
परीक्षा में पाँच सेक्शन होते हैं। रीज़निंग में पज़ल, कोडिंग-डिकोडिंग, सिलोजिज़्म जैसे टॉपिक आते हैं। अंग्रेजी में रीडिंग कॉम्प्रिहेंशन, एरर डिटेक्शन और क्लोज़ टेस्ट पर ध्यान दें। मैथ्स में डेटा इंटरप्रिटेशन और नंबर सीरीज़ सबसे ज़रूरी हैं। जनरल अवेयरनेस में बैंकिंग अवेयरनेस और पिछले 6 महीने के करंट अफेयर्स पढ़ें।
सबसे अहम सेक्शन प्रोफेशनल नॉलेज है जिसमें 60 अंक हैं। IT ऑफिसर को DBMS, नेटवर्किंग, साइबर सिक्योरिटी पढ़नी होगी। CA को ऑडिटिंग और टैक्सेशन, लॉ ऑफिसर को बैंकिंग लॉ और SARFAESI, HR ऑफिसर को लेबर लॉ और परफॉर्मेंस मैनेजमेंट की तैयारी करनी होगी। यही सेक्शन आपको बाकी उम्मीदवारों से अलग करेगा, इसलिए इस पर सबसे ज़्यादा ध्यान दें।
ऑनलाइन आवेदन: ऐसे भरें फॉर्म — इन 5 बातों का ज़रूर रखें ध्यान
Central Bank Online Application Link पर जाकर फॉर्म भरने का तरीका बहुत सीधा है। ऑफिशियल वेबसाइट पर जाएं, Recruitment सेक्शन में नोटिफिकेशन खोजें, New Registration करें और फॉर्म भरें। व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षणिक योग्यता, कार्य अनुभव सही-सही भरें। फोटो और सिग्नेचर तय फॉर्मेट में अपलोड करें। शुल्क ऑनलाइन जमा करें और फॉर्म सबमिट करके प्रिंटआउट ले लें।
5 गलतियाँ जो फॉर्म रिजेक्ट करवा सकती हैं
पहली गलती — अनुभव की तारीखें और कंपनी का नाम गलत भरना। डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन में पकड़ा जाएगा तो सिलेक्शन कैंसल। दूसरी गलती — गलत पद चुनना। CA हैं तो CA ऑफिसर के लिए अप्लाई करें, IT ऑफिसर के लिए नहीं। तीसरी गलती — फोटो और सिग्नेचर गलत साइज़ या फॉर्मेट में अपलोड करना। चौथी गलती — पेमेंट सक्सेसफुल हुआ या नहीं यह कन्फर्म न करना। पाँचवीं गलती — फॉर्म का प्रिंटआउट न लेना जो इंटरव्यू और वेरिफिकेशन में काम आता है।
करियर ग्रोथ: ऑफिसर से MD तक का सफर
सेंट्रल बैंक में स्केल-II से ज्वाइन करने के बाद ऊपर जाने का पूरा रास्ता खुला है। स्केल-II से स्केल-III (सीनियर मैनेजर), फिर AGM (असिस्टेंट जनरल मैनेजर), DGM (डिप्टी जनरल मैनेजर), GM (जनरल मैनेजर), CGM (चीफ जनरल मैनेजर), ED (एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर) और अंत में MD & CEO तक पहुँचा जा सकता है।
हर प्रमोशन के साथ सैलरी ₹1 लाख से ₹2 लाख, फिर ₹3 लाख+ तक बढ़ती जाती है। सीनियर लेवल पर सरकारी गाड़ी, बंगला और तमाम सुविधाएं मिलती हैं। 15-20 साल की मेहनत से आप बैंक के GM या CGM तक पहुँच सकते हैं।
अभी अप्लाई करें — मौका सीमित है!
Central Bank of India Officer Notification 2026 के तहत 350+ पदों पर भर्ती चल रही है। सैलरी ₹89,000+, शानदार सुविधाएं और लाइफटाइम जॉब सिक्योरिटी — एक्सपीरियंस वाले प्रोफेशनल्स के लिए इससे बेहतर मौका मुश्किल से आता है। आवेदन की अंतिम तिथि मार्च 2026 के पहले सप्ताह तक है। लिमिटेड वैकेंसी है, देर मत करें — आज ही अप्लाई करें!
यह आर्टिकल Central Bank of India Officer Notification 2026, CBI Scale II Scale III Vacancy, Central Bank Specialist Officer Recruitment, CBI Officer Salary and Allowances, Bank Officer Career Growth 2026 और Central Bank Online Application Link से जुड़ी जानकारियों पर आधारित है।
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